主持人：

　　感谢于永志先生的发布介绍。接下来是媒体提问环节，请媒体朋友们就刚才发布的内容举手示意提问，提问前请通报一下所代表的新闻机构，现在开始提问。

　　法治时代记者：

　　请问，企业出海起草跨境合同仲裁条款时，需要重点关注哪些核心要素？科学拟定仲裁条款对于企业跨境经营具有怎样的战略意义？

　　郭瑞：

　　感谢您的提问。随着我国企业“走出去”持续深化，国际贸易、海外工程、跨境投资等业务体量持续增长，跨境商事纠纷随之增多。仲裁作为跨境纠纷解决的优选路径，具备保密性强、程序灵活、裁决可依托《纽约公约》跨境执行等突出优势。但从涉外仲裁实务来看，大量企业在商务谈判中，把主要精力放在交易价格、交付条件、付款安排等商业核心条款，轻视仲裁条款的设计。纠纷发生后，企业才发现面临管辖陷入僵局、境外资产难以保全、裁决无法跨境执行等困境，企业合法权益难以得到有效保障。我们结合企业遇到的问题，提出以下几个方面建议：

• 夯实仲裁协议效力根基。国际商事仲裁包含机构仲裁与临时仲裁，国内企业比较熟悉并倾向于采用机构仲裁。实践中的问题是，不少合同争议解决条款存在仲裁机构名称写错、争议范围限定过窄、表述模糊不清等缺陷，形成实务所称的“病态仲裁条款”，造成程序无法推进，争议解决成本大幅上升。我们建议企业拟定仲裁条款时，首先落实书面形式要求，明确约定因本合同引起或与本合同有关的全部争议，采用宽泛表述，避免限定过窄范围。选择机构仲裁的，要准确写明仲裁机构完整名称，杜绝模糊表述；选用临时仲裁的，需明确仲裁地、仲裁规则等核心事项。

　　第二，高度重视仲裁地的选择。2026年新修订的《仲裁法》正式确立仲裁地制度，一般来说，仲裁地决定仲裁程序适用的法律、司法监督管辖法院，直接赋予仲裁裁决法律“籍属”，影响裁决国际可执行性。企业选择仲裁地，需要综合评估自身交易话语权、对方所在地、对方核心资产所在地。若企业谈判地位占优、对方在国内拥有资产，可优先选择我国作为仲裁地；对方资产位于境外，可结合实际考量《纽约公约》框架下程序成熟的区域。同时，仲裁地法与仲裁庭发布临时措施的权限相关，并影响仲裁地法院提供司法支持的力度；二者共同作用于当事人可用的跨境保全路径，从而对财产保全等临时措施的可行性产生重要影响。

　　第三，统筹匹配关键程序配套要素。当企业谈判处于弱势，无法主导仲裁地与机构选择时，条款细节是控制程序风险的主要抓手。建议重点争取对以下事项进行谈判：一是仲裁员选任机制，必要时可以限定首席仲裁员的专业资质或语言能力，避免对方单方面影响仲裁庭构成。二是费用分担机制，约定律师费等合理费用是否纳入裁量范围及败诉方承担合理费用的表述，提升成本可预期性。三是仲裁协议适用的法律，单独约定仲裁协议的准据法，减少管辖权异议博弈空间。四是审理方式与程序效率，结合争议金额与复杂度可以选择快速程序或书面审理，并明确仲裁语言，避免翻译成本与附带争议。上述事项的明确约定，是弥补话语权不足、提升可预期性的有效路径。

　　总而言之，仲裁条款绝非仅用于事后纠纷处置，而是企业出海风险前置管控的战略工具。科学设计仲裁条款，一方面可以锁定程序预期；另一方面打通裁决跨境执行路径，同时搭配临时措施相关安排，具备事前威慑效果，倒逼交易方审慎履约。故企业出海应当摒弃重商业、轻争议解决的思维，将仲裁条款谈判提升到交易战略层面，结合资产分布、业务类型、谈判地位精细化设计条款，把风险防控前置到签约环节，为海外业务行稳致远筑牢规则制度保障。青岛仲裁委员会官方公众号示范仲裁条款、“国际仲裁问答录”专栏，均对国际仲裁条款的拟定及注意事项提出了相关建议，欢迎大家持续关注，谢谢。

　　齐鲁法制网记者：

　　数字化是企业出海的重要趋势，跨境争议解决也面临时空壁垒和证据难题。请问，青仲的智慧仲裁平台建设进展如何？在帮助企业降低跨境维权成本方面发挥了怎样的作用？

　　迟德强：

　　感谢您的提问。数字化是企业出海的重要趋势，跨境争议解决也确实面临“距离远、耗时长、证据散”等传统痛点。青仲把智慧仲裁平台建设作为破解这些痛点的重要抓手，用数字化手段为企业出海提供“指尖上的仲裁服务”。下面简要介绍平台建设进展及其在降低跨境维权成本方面的作用。

　　第一，全流程在线服务，让跨境维权“一网通办”。青岛智慧仲裁平台于2025年9月上线运行并不断完善，基本实现仲裁业务“一网通办”。企业从立案、提交材料、参加开庭到接收文书，全流程可以在线完成，有效降低出海企业跨境维权的时间与成本。当事人及代理人登录平台后，还可实时查询立案状态、缴费确认、仲裁庭组成、开庭排期、重要程序安排等动态信息；案件状态变化时，平台自动通过短信、微信或平台内消息推送，确保第一时间掌握关键节点。平台建立全程留痕机制，从立案申请、材料补正、缴费凭证，到证据交换、沟通记录、庭审笔录，再到裁决书送达，所有操作和流程均留下不可篡改的电子痕迹，仲裁服务效率和透明度全面提升。

　　第二，区块链电子证据平台，破解跨境取证难题。区块链电子证据平台与涉及电子仓单、供应链金融、区域股权交易等多个领域的企业数据平台持续对接，叠加时间戳、人工智能等技术，无缝对接电子证据来源接口，存证量已超过550万条。出海企业可以在跨境交易过程中实时存证，将合同签订、履行等关键环节的电子数据即时固化并加密上传至平台；一旦发生争议，当事人可一键调取存证数据，有效解决了跨境维权中“取证难、认证难”的问题，让证据的确定性和可采性大幅提升。这一服务模式成功入选山东自贸试验区制度创新成果。

　　第三，人工智能赋能，推动仲裁全流程智能化。青仲制定“人工智能+仲裁”工作方案，推动构建一体化智能支撑体系、深化全流程智能应用场景。智慧仲裁平台基于生成式AI搭建咨询助手，提供个性化问答和专业建议，推动仲裁法律制度普及和应用；内置模板自动提取合同、证据信息生成标准文书；搭建仲裁员画像模型和案件画像模型，进行仲裁员与案件的智能匹配；平台提供智能语音转写、实人认证、证人变声保护、卷宗资料OCR识别等AI功能，AI识别准确率达95%以上；抓取核心流程要素辅助决策，依托数据算法一键生成业务报告，动态监测、一屏总览立案办案结案，智能化水平全面提升。

　　第四，在线调解与司法确认无缝衔接，让跨境纠纷“快处快结”。青仲不断织密协同解纷网络，自与市中级法院联合印发《关于完善诉讼与仲裁衔接工作机制的实施意见》以来，持续深化与两级法院的协作联动，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，推动“仲裁+调解+诉讼”模式实现10个区(市)全覆盖，持续提升矛盾纠纷多元化解质效，为出海企业提供多层次、高效率、低对抗的纠纷解决路径。在一起涉埃及企业的国际货物买卖合同纠纷中，黄岛法院与青仲依托“调解+仲裁+诉讼”法仲衔接机制，全部解纷过程均通过平台在线完成，青仲国际商事调解中心当日出具国际商事调解书，黄岛法院随即完成司法确认，实现了跨境纠纷快捷便利终局化解。这充分说明，智慧仲裁平台不仅是技术工具，更是重构跨境争议解决流程的制度基础设施。

　　以上数智化举措均已在新版仲裁规则中得到制度确认，并在青仲智慧仲裁平台正式上线运行。下一步，青仲将加快智慧仲裁平台建设节奏，继续组织做好系统的应用对接、需求完善工作，让企业在跨境争议解决中真正感受到“数据多跑路、企业少跑腿”的便利。

　　谢谢大家。

　　观海新闻记者：

　　仲裁的国际化水平，很大程度上取决于仲裁员队伍。请问，青岛仲裁委员会在打造国际化仲裁员队伍方面做了哪些工作，这支队伍具备怎样的专业能力来服务企业“走出去”？

　　牟海戈：

　　感谢您的提问。仲裁员是仲裁程序的主持者和仲裁裁决的作出者，仲裁员的职业操守、专业水准和国际视野，直接决定着仲裁服务的质量和公信力。仲裁员队伍是涉外法治人才队伍的重要组成部分，也是仲裁机构服务高水平对外开放、优化国际化营商环境的重要支撑。青仲始终把国际化、专业化仲裁员队伍建设作为提升涉外仲裁服务能级的基础性工作，重点从择优选聘、结构适配、管理监督、能力提升四个维度系统推进。

　　一是坚持高起点选聘，夯实涉外仲裁人才基础。青仲于2025年12月完成第七届委员会换届工作，仲裁员的重新选聘是换届工作的关键一环。我们严格遵循公开、公平、择优的原则，高起点、高标准完成了新一届仲裁员的选聘工作，共聘任仲裁员1105名。其中，来自美国、英国、德国、法国、新加坡、港澳台等22个国家和地区的境外仲裁员有165名，占比达到15%。境外仲裁员的来源地覆盖了普通法系和大陆法系的主要法域，能够满足不同法域、不同行业背景当事人的选择需求，显著提升了青仲处理复杂涉外争议的能力和国际认可度。

　　二是坚持精准化匹配，优化专业结构布局。青仲仲裁员队伍不仅包括国际贸易、海事海商、建设工程等传统涉外争议高发领域的专家，还覆盖新能源、高端装备制造、跨境电商、数据合规等新兴领域。目前，具备涉外仲裁能力、善于处理国际经贸纠纷的仲裁员达到477名，均为各行业领域的资深专家，让出海企业“找得准专家”。在海事海商专业领域，我们聚焦服务国际航运中心建设，围绕提升青岛新华·波罗的海国际航运中心发展指数位次精准发力，在青执业的仲裁员中已有新加坡海事仲裁院在册仲裁员1名、注册会员2名，伦敦海事仲裁员协会注册会员1名，涉外海事法律服务专业人才集聚效应逐步显现。

　　三是坚持全链条服务管理，构建闭环式履职监督体系。贯穿仲裁员“选聘—管理—评价—退出”全链条，制定完善仲裁员信息披露指引、仲裁员管理办法、仲裁员个案评价工作办法、仲裁员考核实施细则等制度规范。信息披露指引对接新修订《仲裁法》关于仲裁员主动披露的要求，聚焦独立公正，明确利益关联披露范围与程序；仲裁员管理办法和考核实施细则聚焦履职规范，将宣传拓展、理论研究、办案数量和质效、重大疑难案件处理、典型案例分析撰写、职业操守与规范履职等纳入年度考核；个案评价办法聚焦办案数据，对办案效率、程序规范、裁决质量持续跟踪。评价结果与常用仲裁员备选库动态调整适配，做到优胜劣汰，让真正懂国际规则、有实务能力、当事人信任的专家仲裁员有更多参与争议解决的机会。

　　四是坚持多平台赋能，促进专业能力持续精进。联合青岛中级法院、青岛海事法院、高校法学院、省市律协、国内外知名律所等单位搭建实训平台，举办形式多样的专题研讨、业务交流和模拟仲裁庭等活动，组织仲裁员与法官、律师开展同堂培训，与高校联合举办国际仲裁圆桌会议和专题沙龙活动。通过常态化、多维度开展仲裁员国际仲裁实务培训，帮助仲裁员深化对不同法域程序规则和裁判理念的理解和认识。通过实战场景的深度参与、同行互鉴，推动仲裁员在实践历练中保持专业敏锐、拓宽国际视野、提升涉外争议解决理论与实务水平，为企业“走出去”提供更加专业、更具国际水准的仲裁服务。

　　下一步，青仲将锚定“面向东北亚，服务海洋强国战略和上合示范区建设”的发展定位，持续加大国际化仲裁员队伍建设力度，着力打造一支“通晓国际规则、覆盖主要法域、匹配产业需求、独立公正裁决”的国际化仲裁员队伍，储备涉外法治人才专业力量，确保企业在跨境争议中获得专业、公正、高效、可预期的仲裁服务，为建设中国特色的国际一流仲裁机构奠定坚实基础。

　　谢谢大家。

　　主持人：

　　感谢牟海戈先生的解答，现场提问就到这里。如有深度采访需要的媒体朋友，请会后联系青岛仲裁办，联系电话：85768508。

　　本场发布会就到这里。感谢4位发布人，感谢媒体朋友的参会报道，谢谢大家！