主持人:
谢谢郭振栋先生的介绍。接下来的时间交给媒体朋友们,请就今天的发布内容举手示意提问,提问前请通报所在的新闻机构,现在开始提问。
中国企业报记者:
近期获悉我市正在开展专精特新中小企业培育赋能工作,请介绍下相关情况以及下步工作安排?
江长海:
感谢这位记者朋友的提问。为深入贯彻习近平总书记关于培育专精特新中小企业的重要指示精神,全面落实党中央、国务院关于推动中小企业高质量发展的决策部署,工信部、财政部组织开展了专精特新中小企业培育赋能工作,围绕科技创新与产业创新相结合,培优企业与做强产业相结合,通过中央财政资金引导和带动,充分发挥地方主动性和积极性,进一步提升专精特新中小企业创新能力和产业化水平,增强产业链配套能力,促进更多中小企业专精特新发展。
按照专精特新中小企业培育赋能工作要求,市民营经济局会同市财政局研究制定了青岛市专精特新中小企业培育赋能工作方案,对“小巨人”企业实施人才培训全覆盖,质量、管理诊断“愿诊尽诊”,对专精特新中小企业实施知识产权服务。前期,我局已开展了企业征集工作,并联合市财政局举办了两期专精特新“小巨人”企业人才培训班和一期企业质量管理诊断培训活动,取得良好成效,第三期人才培训班也将于下周举办。
下一步,我局将聚焦“强能力、优诊断、抓创新”三个方面推进专精特新中小企业培育赋能工作。一是夯实人才根基,注入发展动能。构建“高阶授课+标杆研学”培育模式,持续开展专精特新“小巨人”企业人才培训,征集企业需求,丰富课程内容,优化教学形式,联合高校开展产学研对接,通过专题讲授、案例剖析、互动研讨、参观研学等多种形式,为企业提供前瞻、务实、系统的学习体验,提供可借鉴的成长路径和战略启示,助力企业打造核心竞争力“引擎”。二是优化诊断服务,护航企业成长。建立“精准评估+靶向整改”服务机制,持续开展质量诊断和管理诊断。质量诊断以国家标准为核心依据,通过“重点培训+企业自评+机构复核”相结合的方式,系统帮助企业识别质量短板,为企业出具专业的《质量管理能力评估报告》,科学评定质量管理能力等级,助力企业向更高等级稳步提升;管理诊断将依据《工业中小企业管理提升指南(试行)》,通过科学合理的评价指标体系,精准识别企业在战略规划、生产经营、品牌建设等方面的潜在短板和优势,为企业提出有效的、切实可行的管理能力提升解决方案。三是聚焦产权赋能,激活创新动力。打造“精准把脉+政策适配”的保障体系,面向专精特新中小企业知识产权方面的需求,因地制宜、因企施策,为企业提供专利挖掘和布局、专利微导航、专利申请、专利密集型产品备案,以及商标申请、知识产权管理体系构建咨询、知识产权侵权风险排查咨询等“一对一”服务,根据企业实际需求制定企业知识产权提升计划,帮助中小企业提升知识产权创新及运用能力。
专精特新中小企业培育赋能工作将持续开展,欢迎有意愿的企业积极报名参与,具体事宜可咨询区市中小企业主管部门或市民营经济局创业创新服务处,谢谢。
观海新闻记者:
刚才提到要创新实施“民营领军标杆到龙头百强企业”倍增壮大计划,请问民营领军标杆企业培育是我市的创新政策吗?政策制定的初心是什么,请介绍一下相关情况?
李晓峰:
感谢这位记者朋友的提问。在党的二十大报告中,习近平总书记明确指出,要加快建设世界一流企业。为培育一批领军作用突出、行业影响力大、市场占有率高、核心竞争力强、积极履行社会责任的民营龙头企业,引领全市民营经济高质量发展。自2022年起,按照市委、市政府部署要求,创新开展青岛市民营领军标杆企业培育工作,三年来分别培育166家、190家、198家企业;今年共有374家优质民营企业通过初审纳入培育库,企业数量创历年新高。依托民营领军标杆企业培育,我市共有5家企业入围“2025年度中国民营企业500强”企业榜单,数量增加1家;共有39家企业入围山东民营企业200强,19家企业入围创新100强,42家企业入围服务业100强,数量均居全省第一。
为高标准完成2025年市政府工作报告“新培育民营领军标杆企业150家以上”任务目标,推动实现“民营领军标杆到龙头百强企业”倍增壮大计划,市民营经济局聚焦行业领军性、标杆性、创新力和治理力四个方面,修改完善青岛市民营领军标杆企业培育办法,更加精准有效地打造世界一流企业培育梯队。一是突出青岛产业特色,精准锚定培育方向。民营领军标杆培育在突出行业全覆盖的基础上,重点聚焦我市“10+1”创新型产业体系、“4+4+2”现代海洋产业体系、十大现代服务业等重点产业,培育领军作用突出的民营龙头企业。二是突出企业引领作用,强调综合发展实力。破除“唯营收”论,提高科技创新、产业链带动、社会责任等软实力的权重,更加注重企业的领军性、标杆性的综合竞争力。三是创设直通路径,精准识别领军企业。对于省、市产业政策明确重点发展的产业链链主企业或被评为“10+1”产业链链主企业,以及入选全国民营企业500强、山东省民营企业200强的企业设立直通标准,构建起“领军企业直通入库、标杆企业综合培育”的梯次化培育新格局。四是强化社会责任导向,引导企业可持续发展。加入合规经营指标,对于连续三年通过ISO合规管理体系认证,或获得税费信用A级,或获得海关AEO认证的企业给予加分。另外,增加公益慈善指标,对向我国境内捐赠达到一定数额或获评“中华慈善奖”“山东慈善奖”的企业给予加分,引导企业充分发挥社会责任、依法依规健康发展。
今年,我市在积极发掘、培育市民营领军标杆企业基础上,聚焦企业金融支持、人才支撑、政策供给、产业对接等14项具体需求,印发了《2025年青岛市民营领军标杆企业服务行动计划》。下步,拟整合资源、优势互补,深入开展内容丰富、形式多样的服务活动,切实推动实现民营领军标杆企业规模和质量双提升。
青岛新闻广播记者:
刚才提到今年市民营经济局常态化组织开展专精特新中小企业融链固链建链专场对接活动,促进大中小企业融通创新、协同发展,能否具体介绍下相关情况?
江长海:
感谢这位记者朋友的提问。在青岛市加快构建“10+1”创新型产业体系、因地制宜发展新质生产力的大背景下,市民营经济局深入贯彻落实市委市政府决策部署,紧密围绕“10+1”创新型产业体系,聚焦40个产业细分赛道,以专精特新中小企业融链固链建链常态化行动为抓手,多措并举,全力服务大中小企业融通发展,系统推进专精特新企业培育,取得了显著成效。
一是强化顶层设计,统筹全年活动计划。主动对接工信部中小企业发展促进中心,融入国家专精特新企业培育和产业链融通发展大局;通过座谈研讨、企业走访、需求调研等方式,系统梳理“10+1”产业分布、链主企业、重点项目及专精特新企业清单,科学制定全年工作方案,确保精准发力。
二是聚焦重点产业链,精准组织对接活动。围绕新一代信息技术、人工智能、生命健康、智能装备、智能家电、未来产业等关键领域,年内举办20场产业链对接活动,覆盖范围广、影响力持续提升。活动吸引区市部门、行业专家、产投创投机构、商协会及优质中小企业代表等1000余人现场参与,其中外地企业达350余家,推动本地企业与全国优质资源深度对接,促进产业链上下游协同发展。
三是深化企业服务,推动项目落地见效。活动中设置项目对接闭门会环节,组织部门、区市及产业基金代表现场回应外地企业诉求,形成“政策+资本+场景+订单”全方位招引合力。目前,已促成落地签约及技术合作项目10个,另有30多个项目正在积极推进,近70家企业达成合作意向,切实提升对接实效。
四是创新活动形式,拓展合作空间。首次赴北京中关村等外地举办产业链对接活动,借助当地产业优势和政策支持,为青岛企业搭建更高层次合作平台;通过跨区域联动,推动青岛与全国产业创新资源深度融合,为生命健康、未来产业布局提供智力支持,探索东西部产业链“融”与“固”新模式。
五是强化要素保障,健全协同机制。积极对接产业链牵头部门及有关区市,引入城投集团、华通集团、国信集团等创投基金和国企战投机构,发挥“一产业一基金”优势,加速外地优质企业来青落地;同步强化市区协同,优化“摸底-匹配-对接-跟踪”闭环管理流程,对受邀企业资质和需求真实性进行前置审查,确保项目落地服务精准高效。
下一步,市民营经济局将继续创新活动形式,提升活动实效;健全协同机制,推动项目落地;深化区域合作,强化要素支撑,进一步推动大中小企业融通发展和专精特新企业培育,为青岛市“10+1”创新型产业体系建设和新质生产力发展贡献民营智慧和中小力量。
主持人:
感谢江长海先生的解答,现场提问就到这里。如有深度采访需求的媒体朋友,会后请联系市民营经济局,联系电话:85912658。
本场发布会就到这里。感谢3位发布人,感谢媒体朋友们的参会报道,谢谢大家。