主题：《青岛市第十三届职业技能大赛》新闻发布会时间：2014年8月28日10：00地点：青岛国际新闻中心三楼新闻发布厅主持人：王振东发布人：韩红星

　　王振东：各位记者朋友大家上午好。今天我们请来了市人力资源社会保障局副局长、青岛市第十三届职业技能大赛组委会办公室主任韩红星同志，请他就青岛市第十三届职业技能大赛的情况做一个发布。

　　青岛市第十三届职业技能大赛今天就正式启动了，这个大赛将持续4个月的时间，大赛共设33个赛区，80个职工竞赛工种，23个学生竞赛专场，应该说这次大赛是全市技能人才的盛会。随着我市“腾笼换鸟”战略的深入实施，转方式、调结构、促发展的关键时期，我们急需一批高技能人才支撑，职业机能大赛就是一个发现人才的重要平台，对于加快我市技能人才队伍的建设，促进全市产业升级转型都具有非常重要的意义。下面我们就请韩局长介绍有关的情况。

　　韩红星：新闻界的各位朋友，

　　大家上午好！首先感谢大家对青岛市第十三届职业技能大赛的关注和支持！前期，市人力资源社会保障局会同市委组织部、宣传部、总工会等八部门联合下发了《关于举办青岛市第十三届职业技能大赛的通知》，对本次大赛作出了总体部署，从今天正式启动实施。下面，我就本次大赛的相关背景、组织领导、计划安排和主要特点，向各新闻媒体做一介绍。

　　一、大赛背景

　　青岛市职业技能大赛从1990年开始，每两年举办一届，今年是第十三届。正如刚才主持人所说的，本届大赛正值我市“腾笼换鸟”战略深入实施，转方式、调结构、促发展的关键时期，迫切需要建设一支规模宏大、结构合理的高素质技能人才队伍。基于此，本届大赛将以“服务企业发展、服务技能成才”为宗旨，以“展现技能风采，成就蓝色梦想”为主题，紧紧围绕“转方式、调结构”发展大局，对接十大千亿级产业链和新兴高端产业发展，加快技能人才培养选拔，为全市工业企业转型升级提供技能人才支撑；紧紧围绕促进成才，积极搭建公平、公正的竞争平台，制定了职业资格证书+荣誉+落户+奖金等多项奖励政策，致力于在全社会营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚；紧紧围绕促进就业，坚持将大比武与大培训相结合，激励引导广大劳动者和广大学生，提高学知识、练技能的针对性和实效性，推动实现更高质量的就业。

　　二、大赛组织

　　(一)加强组织领导。本次大赛成立了由市委常委、副市长王广正同志为主任，市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长纪敏同志为副主任，组织部、宣传部、发改委、经信委、财政局、人社局及工青妇等9部门分管领导为成员的大赛组委会，负责本届大赛的组织领导工作。在市人力资源社会保障局设立大赛组委会办公室，具体负责本届大赛的相关组织工作。同时，在全市范围内设立了33个赛区，各赛区均成立了赛区组委会，负责本赛区竞赛的组织实施工作。

　　(二)科学设置竞赛工种。本届大赛在工种的设置上，按照承接传统、对接发展、突出高端的原则，既要满足传统优势产业发展的需求，又要突出对接高端新兴产业发展的重点。比如，对接传统产业发展，设置了涉及家电电子、饮料食品、机械装备等产业链条的主要工种；对接高端产业发展，设置了船舶海工、轨道交通、汽车制造等产业链条的主要工种；对接新兴产业发展，设置了3D打印、理财顾问、电梯安装维修等竞赛工种；对接现代农业发展，设置了农产品质量检测、蔬菜园艺、农作物植保等工种。

　　(三)多方合力共办大赛。本次大赛设企业赛区12家、行业协会赛区5家、职业院校(技工院校)赛区9家，其他赛区7家。其中，非政府单位承办大赛比例占78.8%，呈现出政府主导、多方参与、社会力量共同举办大赛的新格局。

　　(四)确保大赛公信度。为保障大赛公平、公正和权威性，本届大赛专门成立了由市纪检监察人员、技能专家和相关部门工作人员组成的大赛监督委员会，负责对各赛区竞赛组织实施工作的检查和督导，特别对大赛的命题、比赛程序和成绩统计等重要环节进行重点监督；专门开发了网上报名系统和微信报名平台，建立了全市统一报名、统一审查机制，打破了以往各赛区自行组织带来的人为限制报名的做法，为促进大赛的公信度奠定了基础。以前比赛都是各个赛区自己搞报名，那为了本赛区的学员或者单位取得好的成绩，限制报名，使得我们竞争的程度存在问题。

　　三、计划安排

　　大赛从现在开始，计划于12月末结束，分三个阶段实施：第一阶段(2014年8-9月)宣传发动、组织报名；第二阶段(2014年9—11月)大赛实施；第三阶段(2014年12月)总结表彰。

　　本次大赛参赛人员不受年龄、身份、学历、地域和职业技能等级限制，市内外广大城乡劳动者和大中专院校、技工学校学生均可报名参赛。参赛人员可通过扫描市第十三届职业技能大赛二维码、登陆青岛市人力资源社会保障局官方网站和市第十三届职业技能大赛组委会的官方网站进行报名。

　　四、本次大赛的特点

　　本届大赛主要有四方面特点：

　　(一)首次设立“振超技能大奖”奖项。为了弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，引领广大技能工人学习振超同志爱岗敬业、无私奉献，刻苦钻研、追求卓越，团结协作、互相关爱的伟大精神，在全社会营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围，我们特别设立了“振超技能大奖”。我们将在各工种竞赛冠军中，选择在本市辖区内用人单位工作，品德优秀、技能精湛、贡献突出的1-2人，评选认定为“振超技能大奖”，加大奖励力度，每人奖励10万元，这可以说前所未有，以前大赛没有这个奖励，以前大赛各个工种的冠军也就1万元。我们最后看评选的结果，如果两名都非常有代表性，那就选两名。同时享受市首席技师相关待遇、授予青岛市工人先锋称号，优先推荐评选市劳动模范。因为今年的大赛12月底结束，劳动模范的评选是第二年的5月份，这些选出的人可以优先直接参加劳动模范评选。

　　(二)首次邀请技能大师担任大赛裁判。为提高大赛裁判水平，确保大赛质量，大赛组委会特别邀请中华技能大奖获得者——许振超，我们知道许振超是现在工人的代表，作为青岛市第十三届职业技能大赛裁判委员会主任，邀请高炳义(中国餐饮协会的副秘书长)、夏晓宾等行业技能大师担任各专业工种裁判长，邀请部分职业技能大赛状元和省市首席技师担任裁判，使大赛更具专业性、权威性。这些名人都是我们青岛人，我们邀请他们，也是发挥名人效应。

　　(三)首次开设“技能青岛”专题电视栏目。与青岛电视台合作，开设“技能青岛”专栏，选择部分可视性强、老百姓关注度高的工种，通过电视竞赛的方式举行，邀请专家现场点评，提升大赛的社会知誉度，扩大技能成才社会影响力。另外，为吸引更多的技能人才参加大赛，我们专门邀请许振超拍摄了30秒的大赛报名宣传片，今天开始，在青岛电视台等平台多方进行投放，包括在佳世客青岛银行的大屏幕上，连续多天投放。

　　(四)首次搭建方便快捷的互动参与平台。在使用网上报名系统和微信报名平台的同时，与青岛新闻网合作，首次开设“技能达人秀”、寻找身边的能工巧匠随手拍、大师讲坛、微博互动、专题讨论等栏目，着力提高大赛的群众参与度。

　　要想了解大赛的更多情况，请大家关注青岛市人力资源和社会保障网和青岛新闻网，也可拨打青岛市第十三届职业技能大赛组委会办公室85813737(竞赛组)，82669237(综合组)。大家也可以通过扫描青岛市第十三届职业技能大赛二维码来了解相关情况。

　　以上是青岛市第十三届职业技能大赛的主要内容，希望广大新闻媒体朋友继续关注、支持并监督本届大赛。

　　谢谢大家！

　　王振东：感谢韩局长的介绍。下面大家对这个大赛有没有还需要了解的，可以提问。

　　记者：您好，我是香港文汇报的记者。我想问一下，本次大赛学生与技工比赛规则有什么不同？第二个问题，今年工种有所变化，都是哪些变化？第三个问题，关于3D打印技术，这是一个新的技术，那这个技术是如何评判的？比赛之后这个产业将如何推动发展？谢谢。

　　韩红星：普通工种和院校工种，从工种设置标准来说，是不一样的。企业工种有国家标准，院校的学生工种没有国家统一的标准，是我们青岛专项技能标准，其他都一样，只有评判标准不同。

　　第二个问题，我们今年的大赛是选定了几大工种，以往的大赛工种比较多，基本上都上百，但今年比较少，主要是“精”，我们在大赛工种设置上对接青岛市重点发展的产业工种，围绕产业链工种，我们今年重点打造这些工种，通过竞赛发掘、开发、引进人才。

　　第三个问题，3D打印目前来说还没有统一的评判标准，是我们青岛市自己和一个科技公司合作，这是一个在中国3D打印领先的企业，这是一个新的探索。谢谢。王振东：谢谢韩局长的介绍。今天的发布会到此结束，谢谢大家。